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CA-Column

コラム

Ⅰ. CA企業研究

ピーチから考察する、幸せに飛べるエアラインの選び方

あなたはどこのエアラインを志望されていますか?

なぜそのエアラインを志望しているのですか?

本当にそのエアラインで幸せに飛べますか?

 

志望エアラインをなんとなくの憧れ等で決める人も少なからずいると思いますが、がんばってがんばって内定を頂き入社したあと、全く自分に合わなかった(泣)とならないために

今日は、自分にとって幸せに飛べるエアラインの選び方についてお伝えします。

自分にとって大切なことを明確にしよう

まずですね、何はなくともこれです、
自分の価値観を明確化させること。

価値観とは、CAとして働くうえで何を大切にしたいか?です。

 

ノートとペンを用意して、書き出してみて下さい。
あなたはCAとして働くうえで何を大切にしたいですか。何を叶えたいですか。
ざっと書き出したら 優先順位 をつけてみてください。

 

 

書けましたか?

 

 

大切にしたいことは人それぞれもちろん違って当然です。色々あっていいです。

・国際線のロングをどうしても飛びたい
・アジア路線を飛びたい
・大手でファーストクラスが担当したい
・大きな飛行機で飛びたい
・小さな飛行機で飛びたい
・こぢんまりとした人間関係で和気あいあいと飛びたい
・常に緊張感を持ってスキルアップに挑みたい
・個性を活かせる会社で飛びたい
・地元のエアラインで飛び地域に貢献したい
・自分たちでフライトを作り上げている実感が欲しい
・子供を産んでも無理なく少しでいいから飛び続けたい
・訓練インストラクターになりたい
・地上勤務もしてみたい
・国内線だけ飛びたい
・福利厚生が良いところで働きたい
・お給料は低くても良いからチーフパーサーに早くなれるところがいい

様々挙がったと思います。

その大切にしたいことを叶えられるエアラインを選べば良いわけです。

ピーチとANAの違いを見てみよう

とはいえ、どのエアラインがどうなのか?についてはなかなか分かりませんよね。
今日は私の経験元受講生さんで現役CAのお話しなどから見える部分をお伝えします。

ANA
・大所帯なので同じ人とのフライトは同じ班員以外ではあまり無く、濃い人間関係をつくりづらい
・国際線が飛べるので語学力が活かせる
・ビジネスクラス、ファーストクラスとステップアップできサービスを追求できる
・訓練インストラクターも希望すれば経験できる場合がある(人事異動なので希望通りにいくわけではありませんが)
・大きい会社なのでクオリティの一定レベルを保つためマニュアルが細かく決められている
・昔からの悪しき伝統も未だ存在する様子
・CAの年齢層が幅広いため、ジェネレーションギャップに苦しむ人もいる
・福利厚生は抜群
・機種が様々あるため資格取得が大変であり乗務の度に確認するのは大変ではあるが、色々な機種に乗ることが出来るのは素晴らしい経験
・訓練の体系化がしっかりしている
・産休、育休システムがしっかりできている
・チーフパーサーには3年ほどで昇格できる様子(現行から変更になる可能性ありとのこと)
・国内線、国際線ともにチーフパーサーを経験できる可能性があり責任感をもって臨める
・大所帯ということで様々な個性の人がいるため人間関係に苦しむ人多数

JALも大手という点で共通する部分は少なからずあるものと思われます。

Peach
・人間関係がとても良い
・個性的な人が多いのできついと感じる人もある様子
・フライトタイムが選べる(3種類くらいあるようです)ので子供を持つ人や家庭と両立したい人には優しい働き方ができるそう
・地上勤務も経験できる
・機内清掃業務がある
・自分たちでフライトのみならず会社を作り上げている実感がある
・髪色の規定が緩く個性が出しやすい
・CAの幸福度は概ね高そう
・今後国際線も運航すれば語学力が活かせたり幅広い経験ができる
・機種はA320のみ(2020年12月現在)
・機種が少ない分、機体ごとの安全業務は定着しやすい
・乗員の方とも交流が近い様子

これらは全てピーチのCAやパイロットの方談です。
もちろん、個人によって感じ方は違うためもっと幅広い会社に対しての感想は在ると思います。

幸せに飛ぶには軸が必要

ピーチがだいたい分かったからと言って他のエアラインが分からなければ意味がない、と思われるかもしれませんが、企業研究をしていれば小さいエアラインや独立系エアラインでの声というのはだいたい分かってきますよね?採用ページだったり、就職サイトの実際の働いていた人の声などで触れることが出来ると思います。

路線、機種、乗務人数、会社の規模、会社のカラー、お客様の層、外部から知ることのできる働き方に関する制度の充実度、採用ページで使われているキーワード

この辺りと今回の内部談を総合的に分析してみてください。
ノートに書き出して比較するとより視覚的に分かりやすいものがあると思います。

そうすれば自分が本当にこの会社のCAになったとき、幸せに働けるのかどうか?が漠然とではありますが見えてくると思いますし、あらためて自分の価値観の軸が明確になると思います。

そこで初めて受験するエアラインの優先順位がつけられると思うのです。今は募集がないために募集が出たらひとまず応募するという人も多いでしょう。ですが、いざ複数の募集が出るようになった際にどこを受けてどこを受けないか、またそれはなぜか?ということが明確でなければその部分を考える時間が取られ もったいないことになります。時間はESや動画作成、写真撮影など効果的に使いたいですからね。

 

時間がある今のうちに是非 自分の人生における価値観をしっかり把握し、自分に合ったエアラインで幸せに飛ぶことに繋げてください✈

 

 

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