かつて、私はエントリーシートの記入が苦手でした。
表面的なことを優等生ぽく
書いてしまう、という自覚があって･･･（笑）

皆さんはどうですか？

コツ①

ありがちなESとして、
「漠然とした内容」
が挙げられます。

これは、数千というESの中に埋もれてしまう典型です。

・多くのことを学びました～
・皆と協力して乗り越えました～

書いてしまいがちな文言ですが。

採用担当からすると、
もっと具体的に知りたいんです。

多くのことって例えば何と何？
皆とどんな協力をしたの？

これらを説明することはもちろん、
自分がどう感じたか、どんな考えで行ったか、など
自分の温度が伝わる内容だと
読み手はその人を理解しやすくなります。

落とすためにESが設けられているわけではなくて
受験者のことを知るためにあるのです。

だから、
「自分」の人となりがわかるように
具体的に、
温度が感じられるように、
書いてみましょう！

コツ②

「独自の切り口で。」

何千というエントリーシートがある中で
似たような内容だとやっぱり惹きつけられません。
かと言って、特別な経験は無い気がする･･
という人も多いですよね。

そこで、
1つの出来事でも違う切り口から考えてみることをおすすめします。

エピソードや経験は、その大きさで価値が決まるわけではありません。
自分が ”どのように” 取り組んだか、
”どのような”工夫をしたのか、が大切なのですよね。

それをありきたりな切り口ではなくて
少し変えてみるんです。

例）

「学生生活で一番力を入れたこと」
というテーマだとして、
少し他の学生と違った方向から伝えてみるのです。

例えば、

一番頑張ったことはゼミ。
これこれこういうことをしました。
そのときの苦労は～～で、
～～と工夫して、～～を学びました。

だとすると、まあ、よくありがちですよね。
これが悪いということでは全くなくて、
違う切り口ってどういうこと？という意味で
書いてみるので参考にしてください。

一番頑張ったことはゼミ。
「あなたがいてくれたから活発なゼミに成長することができた」
そう教授に言われた。
なぜそう言ってもらえたか考えた。
～～で、～～という実績につながった。
先輩方を巻き込んで、メンバー全員で一つのゴールに向かって
取り組むことが出来たことが要因だと考える。

初めのものは、自分でやったことを自分で評価しています。
一方、後のものは、
人からの評価から自分の行動を評価しています。

目線が違うのですよね。

ほんの一例にすぎませんが、目線の違い。

どんな切り口で表現するかによって
読み手の受け取る印象は違いますね！

色々考えると難しくなってくるのですが（笑）
ゲームのように楽しみながら
切り口をたくさんみつけていくと良いと思います！

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